Mejor Abogado Laboralista Toledo

Expertos en despidos, Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales, Conflictos colectivos y más...

Si buscas Mejor Abogado Laboralista Toledo, estás en el lugar adecuado. Somos un bufete formado por abogados y Graduados Sociales expertos en Derecho Laboral. Somos altamente cualificados y capacitados para afrontar cuestiones relacionadas con el mundo laboral, los empleados, despidos, derechos de un empleado.

Tenemos especialistas que tienen una extensa experiencia en estudiar, compender y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si creen que se están cometiendo irregularidades o si se vulneran sus derechos.

Nuestros abogados y Graduados Sociales estudiarán su caso y le sugerirán soluciones efectivas. Somos dedicados y muy eficientes; le podemos bindar una atención personalizada para que usted se sienta confiado y tenga la confianza necesaria en nosotros para resolver sus problemas. Con nuestros años de experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.

En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la legislación de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a negociar las mejores condiciones de trabajo. Si enfrentara problemas en su lugar de trabajo como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le comunicaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.

Estatuto trabajadores

El Estatuto de los Trabajadores es una ley que recoge cuales son los derechos de un trabajador, por eso si cree que se están vulnerando o que no se respetan, sepa que está en su derecho de reclamar.

Sindicatos

Los sindicatos son aquellos grupos de trabajadores que luchan por promover y por defender los derechos de un empleado frente a su empleador y actuar ante cualquier situación.

Irregularidades

Tanto los trabajadores como otras personas externas a la empresa están en su derecho de denunciar una situación si piensa que en un centro de trabajo se están vulnerando derechos e irregularidades que no respeten las leyes.

Enfermedades laborales

Se denomina Enfermedad Laboral a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: pérdida de audición, alveolitis alérgica, lumbago, tendinitis, miositis diversos tipos de cáncer, etc.
Servicio. Dedicación. Deber.

Despacho de abogados laboralistas en Toledo

Nuestras áreas de actuación

  • Conflictos colectivos.
  • Incapacidades.
  • Pensiones.
  • Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
  • Extinción de contratos laborales
  • Expedientes de regulación de empleo. Eres.
  • Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
  • Reestructuraciones de empresas.
  • Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
  • Derecho sobre Altos Cargos.
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
    Abogados Directivos.
  • Permisos y excedencias
  • Expedientes de regulación de empleo
  • Y más…

Realizar consulta

Si desea realizarnos una consulta solo tiene que hacer click en el botón debajo y rellenar el formulario. A la brevedad nos pondremos en contacto con usted.

Preguntas habituales derecho laboral

¿En qué se diferencia un accidente de trabajo a una enfermedad laboral?

Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o viniendo. En el caso de una enfermedad, tiene que tener alguna vinculación con el trabajo, por ejemplo: dolor de cintura y tareas de esfuerzo.

¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?

Se puede denunciar la situación e intimar para que se finalice con el acoso. O bien, considerarse despedido y tener derecho al cobro de una indemnización.

¿Qué hacer si me piden renunciar para pagarme?

No renuncie, pues perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin renunciar.

¿Me pueden despedir de palabra?

No. El despido debe ser siempre por escrito. Un despido verbal no tiene validez.

¿Puedo contratar los servicios de vuestro despacho desde cualquier parte de España?

Pese a estar ubicados en Toledo, nuestro ámbito de actuación es nacional.

¿Cómo funciona un despacho de abogados laborales?

Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea analizada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá saber en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial.

¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?

Ofrecemos asesoramiento legal y defensa judicial a empresas y trabajadores con el fin de resolver todo tipo de inconvenientes laborales.

Defensa y asesoría legal

Asesoría integral de derecho laboral

Nuestro trabajo va dirigido a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laborales tanto de asesoramiento como de gestión de procedimientos.

Nuestro despacho en números

57

Expedientes activos

689

Sentencias favorables a nuestros clientes
¿Necesitas asesoría legal?

Cuenta con nosotros y despreocúpate. Ponte en manos de los mejores profesionales.

@mejorabogadolaboralistatoledo

Síguenos Instagram

Nuestros últimos posts

Laboral

Solicitar informe de vida laboral

Es un documento también llamado Fe de Vida Laboral o certificado laboral o historial laboral,…
Laboral

Pacto de permanencia laboral – (capacitación para quedarse en la empresa)

El Pacto de permanencia viene regulado en el artículo 21.4 del Estatuto de los Trabajadores.…
Indemnización

Prescripción y caducidad laboral

En el tema laboral, uno de los tópicos más tocados son los plazos de prescripción…