Mejor Abogado Laboralista De Cantabria
Expertos en extinción de contratos laborales, permisos y excedencias, Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social y más...
Si buscas Mejor Abogado Laboralista De Cantabria, estás en el sitio indicado. Somos un estudio formado por abogados y Graduados Sociales expertos laboralistas. Somos altamente cualificados y capacitados para afrontar cuestiones relacionadas con el mundo del trabajo, los trabajadores, despidos, derechos de un trabajador.
Contamos con especialistas que tienen una larga experiencia en estudiar, analizar y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si creen que se están cometiendo irregularidades o si se vulneran sus derechos.
Nuestros abogados y Graduados Sociales estudiarán su situación y le propondrán soluciones efectivas. Somos dedicados y muy eficientes; le podemos bindar una atención personalizada para que usted se sienta cómodo y tenga la confianza necesaria en nosotros para resolver su situación. Con nuestros años de experiencia, le garantizamos el éxito de su caso.
En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la legislación de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a lograr las mejores condiciones de trabajo. Si hubiera problemas en la empresa como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le comunicaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.
Servicio. Seriedad. Implicancia.
Bufete de abogados laboralistas en De Cantabria
- Conflictos colectivos.
- Juicios de Despido (disciplinario, objetivo.)
- Pensiones.
- Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
- Extinción de contratos laborales
- Expedientes de regulación de empleo. Eres.
- Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
- Reestructuraciones de empresas.
- Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
- Derecho sobre Altos Cargos.
- Contrato alta dirección.
Mobbing - Permisos y excedencias
- Expedientes de regulación de empleo
- Y más…
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Preguntas habituales derecho laboral
¿En qué se diferencia un accidente de trabajo a una enfermedad laboral?
Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o viniendo. Si se trata de una enfermedad, tiene que tener alguna vinculación con el trabajo, por ejemplo: dolor de espalda y tareas que requieran realizar fuerza.
¿Qué puedo hacer si estoy sufriendo una situación de acoso laboral o sexual?
Se puede denunciar la situación e intimar para que se termine con el acoso. O bien, considerarse despedido y tener derecho al cobro de una indemnización.
Me dicen que si no renuncio no me pagan. ¿Qué hago?
No renuncie, pues perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin renunciar.
¿Me pueden despedir de palabra?
No. El despido debe ser siempre por escrito. Un despido verbal no tiene validez.
¿Puedo contratar los servicios de vuestro estudio desde cualquier parte de España?
Pese a estar ubicados en De Cantabria, nuestro ámbito de actuación es nacional.
¿Cómo funciona un despacho de abogados laborales?
Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea analizada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá conocer en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial-laboral.
¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?
Ofrecemos asesoramiento legal y defensa judicial a empresas y trabajadores con el objetivo de resolver todo tipo de problemas laborales.
Defensa y asesoría laboral
Asesoría integral de derecho litigio
Nuestro compromiso va dirigido a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laboralistas tanto de asesoría como de gestión de procedimientos.
Nuestro despacho en números
57
Expedientes activos
689
Sentencias favorables a nuestros clientes
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