Mejor Abogado Laboralista Salamanca

Expertos en despidos, incapacidades, Reclamaciones de cantidad y derechos y más...

Si buscas Mejor Abogado Laboralista Salamanca, estás en el lugar adecuado. Somos un despacho formado por abogados y Graduados Sociales expertos laboralistas. Somos altamente cualificados y capacitados para afrontar cuestiones relacionadas con el mundo laboral, los trabajadores, despidos, derechos de un empleado.

Contamos con especialistas que tienen una extensa experiencia en estudiar, compender y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si acaban de ser despedidos, si piensan que se están cometiendo irregularidades o si se vulneran sus derechos.

Los miembros de nuestro equipo estudiarán su caso y le propondrán soluciones efectivas. Somos especialistas y muy competentes; le podemos ofrecer una atención personalizada para que usted se sienta confiado y tenga la confianza necesaria en nosotros para solucionar su situación. Con nuestros años de experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.

En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la normativa de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a lograr las mejores condiciones de trabajo. Si hubiera problemas en la empresa como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le informaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.

Estatuto trabajadores

El Estatuto de los Trabajadores es un documento que recoge cuales son los derechos de un empleado, por eso si piensa que se están vulnerando o que no se respetan, sepa que puede reclamar.

Sindicatos

Los sindicatos son aquellos grupos de trabajadores que luchan por promover y por defender los derechos de un empleado frente a su empleador y actuar ante cualquier situación.

Irregularidades

Tanto los empleados como otras personas externas a la empresa están en su derecho de denunciar una situación si cree que en un centro de trabajo se están vulnerando derechos e irregularidades que no respeten las leyes.

Enfermedades laborales

Se denomina Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: pérdida de audición, alveolitis alérgica, lumbago, tendinitis, exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc.
Oficio. Seriedad. Empeño.

Estudio de abogados laboralistas en Salamanca

Nuestras áreas de actuación

  • Conflictos colectivos.
  • Incapacidades.
  • Recursos (suplicación, reposición…)
  • Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
  • Extinción de contratos laborales
  • Seguridad Social.
  • Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
  • Reclamaciones de cantidad y derechos
  • Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
  • Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
    Mobbing
  • Permisos y excedencias
  • Expedientes de regulación de empleo
  • Y más…

Realizar consulta

Si desea realizarnos una consulta solo tiene que hacer click en el botón debajo y rellenar el formulario de contacto. Nos pondremos en contacto con usted a la brevedad.

Preguntas frecuentes derecho laboral

¿Cómo sé si lo que me pasó fue un accidente de trabajo o una enfermedad laboral?

Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o viniendo. En el caso de una enfermedad, tiene que tener vínculo con el trabajo, por ejemplo: dolor de tendónes y tareas que requieran realizar fuerza.

¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?

Se puede denunciar la situación e intimar para que se termine con el acoso. O bien, darse por despedido y tener derecho al cobro de una indemnización.

Me dicen que si no renuncio no me pagan. ¿Qué hago?

No renuncie, ya que perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin dimitir.

¿Me pueden despedir de palabra?

No. El despido es siempre por escrito. Un despido verbal no tiene validez.

¿Puedo contratar los servicios de vuestro bufete desde cualquier parte de España?

Pese a estar ubicados en Salamanca, nuestro ámbito de actuación es nacional.

¿Cómo funciona un estudio de abogados laborales?

Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea analizada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá saber en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial-laboral.

¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?

Ofrecemos asesoramiento jurídico y defensa judicial a empresas y empleados con el objetivo de resolver todo tipo de problemas laborales.

Litigio y asesoría laboral

Asesoría integral de derecho laboral

Nuestro trabajo va dirigido a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laborales tanto de asesoramiento como de gestión de procedimientos.

Nuestro despacho en números

57

Expedientes activos

689

Sentencias favorables a nuestros clientes
¿Necesitas asesoría legal?

Cuenta con nuestros profesionales y despreocúpate. Ponte en manos de los mejores profesionales.

@mejorabogadolaboralistasalamanca

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