Abogado Laboralista Valdepeñas
Expertos en indemnizaciones, incapacidades, Reclamaciones de cantidad y derechos y más...
Si buscas Abogado Laboralista Valdepeñas, estás en el lugar adecuado. Somos un despacho formado por abogados y Graduados Sociales expertos en Derecho Laboral. Somos altamente cualificados y capacitados para afrontar cuestiones relacionadas con el mundo del trabajo, los trabajadores, despidos, derechos de un empleado.
Contamos con especialistas que tienen una larga experiencia en estudiar, analizar y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si creen que se están cometiendo faltas o si se vulneran sus derechos.
Nuestros abogados y Graduados Sociales estudiarán su situación y le sugerirán soluciones efectivas. Somos dedicados y muy eficientes; le podemos ofrecer una atención exclusiva para que usted se sienta cómodo y tenga la confianza necesaria en nosotros para resolver sus problemas. Con nuestros años de experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.
En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la legislación de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a lograr las mejores condiciones de trabajo. Si hubiera problemas en su lugar de trabajo como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le comunicaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.
Enfermedades laborales
Oficio. Dedicación. Implicancia.
Despacho de abogados laboralistas en Valdepeñas
- Conflictos colectivos.
- Incapacidades.
- Recursos (suplicación, reposición…)
- Cesión Ilegal de Trabajadores.
- Extinción de contratos laborales
- Expedientes de regulación de empleo. Eres.
- Redacción de contratos de trabajo.
- Reclamaciones de cantidad y derechos
- Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
- Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales
- Contrato alta dirección.
Mobbing - Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.
- Expedientes de regulación de empleo
- Y más…
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Preguntas frecuentes derecho laboral
¿En qué se diferencia un accidente de trabajo a una enfermedad laboral?
Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o regresando. Si se trata de una enfermedad, tiene que tener alguna vinculación con el trabajo, por ejemplo: dolor de tendónes y tareas que requieran realizar fuerza.
¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?
Se puede denunciar la situación e intimar para que se termine con el acoso. O bien, considerarse despedido y obtener el cobro de una indemnización.
Me dicen que si no renuncio no me pagan. ¿Qué hago?
No renuncie, pues perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin dimitir.
¿Me pueden despedir de palabra?
No. El despido es siempre por escrito. Un despido verbal carece de validez.
¿Puedo contratar los servicios de vuestro estudio desde cualquier parte de España?
Pese a estar ubicados en Valdepeñas, nuestro ámbito de actuación es nacional.
¿Cómo funciona un estudio de abogados laborales?
Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea analizada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá saber en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial-laboral.
¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?
Ofrecemos asesoramiento legal y defensa judicial a empresas y empleados con el objetivo de resolver todo tipo de problemas laborales.
Defensa y asesoría legal
Asesoría integral de derecho litigio
Nuestro compromiso va dirigido a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laborales tanto de asesoría como de gestión procesal.
Nuestro despacho en números
57
689
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