Abogado Laboralista Ponteareas

Expertos en despidos, mobbing, Contrato alta dirección y más...

Si buscas Abogado Laboralista Ponteareas, estás en el sitio indicado. Somos un despacho formado por profesionales expertos en Derecho Laboral. Somos altamente cualificados y capacitados para afrontar cuestiones relacionadas con el mundo laboral, los trabajadores, despidos, derechos de un empleado.

Tenemos especialistas que tienen una extensa experiencia en estudiar, analizar y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si acaban de ser despedidos, si creen que se están cometiendo faltas o si se vulneran sus derechos.

Los miembros de nuestro equipo estudiarán su situación y le propondrán soluciones efectivas. Somos dedicados y muy competentes; le podemos bindar una atención exclusiva para que usted se sienta confiado y tenga la confianza necesaria en nosotros para solucionar sus problemas. Con nuestra experiencia, le garantizamos el éxito de su caso.

En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la legislación de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a negociar las mejores condiciones de trabajo. Si hubiera problemas en su lugar de trabajo como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le comunicaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.

Estatuto trabajadores

El Estatuto de los Trabajadores es un documento que recoge cuales son los derechos de un trabajador, por eso si piensa que se están vulnerando o que no se respetan, sepa que puede reclamar.

Sindicatos

Los sindicatos son aquellos grupos de trabajadores que luchan por promover y por defender los derechos de un empleado frente a su empleador y actuar ante cualquier incidencia.

Irregularidades

Tanto los empleados como otras personas ajenas a la empresa están en su derecho de informar una situación si piensa que en un centro de trabajo se están cometiendo infracciones e irregularidades que no respeten las leyes.

Enfermedades laborales

Se conoce como Enfermedad Laboral a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: neumoconiosis, alveolitis alérgica, lumbago, tendinitis, miositis diversos tipos de cáncer, etc.

Oficio. Dedicación. Implicancia.

Bufete de abogados laboralistas en Ponteareas

¿A qué nos dedicamos?

Conflictos colectivos.
Incapacidades.
Recursos (suplicación, reposición…)
Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos Marco de Grupos empresariales.
Expedientes de regulación de empleo. Eres.
Redacción de contratos de trabajo.
Reclamaciones de cantidad y derechos
Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales
Contrato alta dirección.
Abogados Directivos.
Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.
Expedientes de regulación de empleo
Y más…

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Si desea realizarnos una pregunta solo tiene que hacer click en el botón debajo y rellenar el formulario de contacto. A la brevedad nos pondremos en contacto con usted.

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Preguntas frecuentes derecho laboral

¿Cómo sé si lo que me pasó fue un accidente de trabajo o una enfermedad laboral?

Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o regresando. En el caso de una enfermedad, tiene que tener vínculo con el trabajo, por ejemplo: dolor de espalda y tareas que requieran realizar fuerza.

¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?

Se puede denunciar la situación e intimar para que se termine con el acoso. O bien, darse por despedido y tener derecho al cobro de una indemnización.

¿Qué hacer si me piden renunciar para pagarme?

No renuncie, ya que perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin renunciar.

¿Me pueden despedir de palabra?

No. El despido debe ser siempre por escrito. Un despido verbal carece de validez.

¿Puedo contratar los servicios de vuestro despacho desde cualquier parte de España?

Pese a estar ubicados en Ponteareas, nuestro ámbito de actuación es nacional.

¿Cómo funciona un estudio de abogados laborales?

Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea analizada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá saber en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial.

¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?

Ofrecemos asesoramiento jurídico y defensa judicial a empresas y empleados con el objetivo de resolver todo tipo de inconvenientes laborales.

Litigio y asesoría judicial

Asesoría integral de derecho litigio

Nuestro trabajo va enfocado a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laboralistas tanto de asesoría como de gestión procesal.