Abogado Laboralista En Parla

Expertos en despidos, mobbing, reclamación de salarios y más...

Si buscas Abogado Laboralista En Parla, estás en el lugar indicado. Somos un estudio formado por profesionales expertos en Derecho Laboral. Estamos cualificados y capacitados para enfrentar cuestiones relacionadas con el mundo del trabajo, los trabajadores, despidos, derechos de un empleado.

Tenemos especialistas con una larga experiencia en estudiar, analizar y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si piensan que se están cometiendo faltas o si se vulneran sus derechos.

Nuestros abogados y Graduados Sociales estudiarán su caso y le sugerirán soluciones efectivas. Somos dedicados y muy competentes; le podemos ofrecer una atención personalizada para que usted se sienta cómodo y confíe en nosotros para resolver sus problemas. Con nuestros años de experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.

En nuestro despacho nos mantenemos actualizados sobre todos los cambios en la legislación de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a lograr las mejores condiciones laborales. Si hubiera problemas en la empresa como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le comunicaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.

Estatuto trabajadores

El Estatuto de los Trabajadores es un documento que recoge cuales son los derechos de un trabajador, por eso si detecta que se están limitando sus derechos o que no se respetan, sepa que puede reclamar.

Sindicatos

Los sindicatos son aquellos grupos de trabajadores que promueven y defienden los derechos de un trabajador frente a su empleador y actuar ante cualquier incidencia.

Irregularidades

Tanto los trabajadores como otras personas ajenas a la empresa están en su derecho de informar una situación si cree que en un centro de trabajo se están vulnerando derechos e irregularidades que no respeten las leyes.

Enfermedades laborales

Se denomina Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: pérdida de audición, estrés y depresión, bursitis, tendinitis, exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc.

Servicio. Entrega. Empeño.

Estudio de abogados laboralistas en Parla

¿Qué ofrecemos?

Conflictos colectivos.
Juicios de Despido (disciplinario, objetivo.)
Pensiones.
Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
Extinción de contratos laborales
Expedientes de regulación de empleo. Eres.
Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
Reestructuraciones de empresas.
Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
Derecho sobre Altos Cargos.
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Mobbing
Permisos y excedencias
Expedientes de regulación de empleo
Y más…

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Si desea realizarnos una pregunta solo tiene que hacer click en el botón debajo y rellenar el formulario de contacto. A la brevedad nos pondremos en contacto con usted.

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Preguntas habituales derecho laboral

¿Cómo sé si lo que me pasó fue un accidente de trabajo o una enfermedad laboral?

Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o regresando. En el caso de una enfermedad, tiene que tener alguna vinculación con el trabajo, por ejemplo: dolor de tendónes y tareas que requieran realizar fuerza.

¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?

Se puede denunciar la situación e intimar para que se termine con el acoso. O bien, considerarse despedido y tener derecho al cobro de una indemnización.

Me dicen que si no renuncio no me pagan. ¿Qué hago?

No renuncie, pues perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin renunciar.

¿Me pueden despedir de palabra?

No. El despido es siempre por escrito. Un despido verbal no tiene validez.

¿Puedo contratar los servicios de vuestro bufete desde cualquier parte de España?

Pese a estar ubicados en Parla, nuestro ámbito de actuación es nacional.

¿Cómo funciona un bufete de abogados laborales?

Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea analizada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá conocer en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial-laboral.

¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?

Ofrecemos asesoramiento jurídico y defensa judicial a empresas y trabajadores con el objetivo de resolver todo tipo de inconvenientes laborales.

Defensa y asesoría legal

Asesoría integral de derecho laboral

Nuestro compromiso va enfocado a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laboralistas tanto de asesoramiento como de gestión de procedimientos.