Abogado Laboralista En León
Expertos en indemnizaciones, permisos y excedencias, Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social y más...
Si buscas Abogado Laboralista En León, estás en el sitio adecuado. Somos un bufete formado por profesionales expertos en Derecho Laboral. Estamos cualificados y capacitados para afrontar cuestiones relacionadas con el mundo laboral, los empleados, despidos, derechos de un empleado.
Tenemos especialistas que tienen una extensa experiencia en estudiar, analizar y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si piensan que se están cometiendo faltas o si se vulneran sus derechos.
Los miembros de nuestro equipo estudiarán su situación y le sugerirán soluciones efectivas. Somos especialistas y muy eficientes; le podemos ofrecer una atención personalizada para que usted se sienta cómodo y tenga la confianza necesaria en nosotros para resolver su situación. Con nuestros años de experiencia, le garantizamos el éxito de su caso.
En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la legislación de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a negociar las mejores condiciones de trabajo. Si hubiera problemas en su lugar de trabajo como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le informaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.
Oficio. Seriedad. Implicancia.
Estudio de abogados laboralistas en León
- Conflictos colectivos.
- Juicios de Despido (disciplinario, objetivo.)
- Pensiones.
- Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
- Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos Marco de Grupos empresariales.
- Expedientes de regulación de empleo. Eres.
- Redacción de contratos de trabajo.
- Reclamaciones de cantidad y derechos
- Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
- Derecho sobre Altos Cargos.
- Contrato alta dirección.
Mobbing - Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.
- Expedientes de regulación de empleo
- Y más…
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Preguntas habituales derecho laboral
¿En qué se diferencia un accidente de trabajo a una enfermedad laboral?
Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o viniendo. En el caso de una enfermedad, tiene que tener vínculo con el trabajo, por ejemplo: dolor de cintura y tareas de esfuerzo.
¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?
Se puede denunciar la situación e intimar para que se finalice con el acoso. O bien, darse por despedido y tener derecho al cobro de una indemnización.
Me dicen que si no renuncio no me pagan. ¿Qué hago?
No renuncie, ya que perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin dimitir.
¿Me pueden despedir de palabra?
No. El despido debe ser siempre por escrito. Un despido verbal carece de validez.
¿Puedo contratar los servicios de vuestro bufete desde cualquier parte de España?
Pese a estar ubicados en León, nuestro ámbito de actuación es nacional.
¿Cómo funciona un bufete de abogados laborales?
Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea analizada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá saber en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial-laboral.
¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?
Ofrecemos asesoramiento jurídico y defensa judicial a empresas y trabajadores con el fin de resolver todo tipo de problemas laborales.
Litigio y asesoría laboral
Asesoría integral de derecho laboral
Nuestro trabajo va enfocado a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laboralistas tanto de asesoría como de gestión de procedimientos.
Nuestro despacho en números
57
Expedientes activos
689
Sentencias favorables a nuestros clientes
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