Abogado Laboralista Almansa
Expertos en despidos, incapacidades, Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social y más...
Si buscas Abogado Laboralista Almansa, estás en el sitio adecuado. Somos un estudio formado por abogados y Graduados Sociales expertos laboralistas. Estamos cualificados y capacitados para enfrentar cuestiones relacionadas con el mundo del trabajo, los empleados, despidos, derechos de un trabajador.
Contamos con especialistas con una larga experiencia en estudiar, analizar y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si acaban de ser despedidos, si creen que se están cometiendo irregularidades o si se vulneran sus derechos.
Nuestros abogados y Graduados Sociales estudiarán su situación y le sugerirán soluciones efectivas. Somos especialistas y muy competentes; le podemos ofrecer una atención exclusiva para que usted se sienta confiado y confíe en nosotros para solucionar su situación. Con nuestra experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.
En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la normativa de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a negociar las mejores condiciones laborales. Si enfrentara problemas en su lugar de trabajo como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le informaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.
Oficio. Seriedad. Deber.
Estudio de abogados laboralistas en Almansa
- Conflictos colectivos.
- Incapacidades.
- Pensiones.
- Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
- Extinción de contratos laborales
- Seguridad Social.
- Redacción de contratos de trabajo.
- Reestructuraciones de empresas.
- Sanciones. Régimen disciplinario laboral
- Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales
- Contrato alta dirección.
Abogados Directivos. - Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.
- Expedientes de regulación de empleo
- Y más…
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Preguntas frecuentes derecho laboral
¿En qué se diferencia un accidente de trabajo a una enfermedad laboral?
Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o viniendo. Si se trata de una enfermedad, tiene que tener vínculo con el trabajo, por ejemplo: dolor de cintura y tareas de esfuerzo.
¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?
Se puede denunciar la situación e intimar para que se termine con el acoso. O bien, darse por despedido y obtener el cobro de una indemnización.
¿Qué hacer si me piden renunciar para pagarme?
No renuncie, pues perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin dimitir.
¿Me pueden despedir de palabra?
No. El despido es siempre por escrito. Un despido verbal no tiene validez.
¿Puedo contratar los servicios de vuestro despacho desde cualquier parte de España?
Pese a estar ubicados en Almansa, nuestro ámbito de actuación es nacional.
¿Cómo funciona un estudio de abogados laborales?
Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea estudiada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá conocer en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial-laboral.
¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?
Ofrecemos asesoramiento jurídico y defensa judicial a empresas y trabajadores con el objetivo de resolver todo tipo de inconvenientes laborales.
Defensa y asesoría legal
Servicio integral de derecho laboral
Nuestro trabajo va dirigido a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laboralistas tanto de asesoría como de gestión de procedimientos.
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