Mejor Abogado Laboralista Oviedo
Expertos en indemnizaciones, mobbing, reclamación de salarios y más...
Si buscas Mejor Abogado Laboralista Oviedo, estás en el lugar indicado. Somos un estudio formado por profesionales expertos laboralistas. Somos altamente cualificados y capacitados para enfrentar cuestiones relacionadas con el mundo laboral, los empleados, despidos, derechos de un empleado.
Tenemos especialistas con una extensa experiencia en estudiar, compender y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si piensan que se están cometiendo irregularidades o si se vulneran sus derechos.
Los miembros de nuestro equipo estudiarán su situación y le sugerirán soluciones efectivas. Somos dedicados y muy eficientes; le podemos ofrecer una atención personalizada para que usted se sienta confiado y confíe en nosotros para resolver sus problemas. Con nuestros años de experiencia, le garantizamos el éxito de su caso.
En nuestro despacho nos mantenemos actualizados sobre todos los cambios en la legislación de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a lograr las mejores condiciones laborales. Si hubiera problemas en la empresa como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le informaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.
Servicio. Entrega. Empeño.
Estudio de abogados laboralistas en Oviedo
- Despidos. Defensa y representación en Juzgados y Tribunales de lo Social tanto en Oviedo como el resto de España.
- Incapacidades.
- Pensiones.
- Cesión Ilegal de Trabajadores.
- Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos Marco de Grupos empresariales.
- Seguridad Social.
- Redacción de contratos de trabajo.
- Reclamaciones de cantidad y derechos
- Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
- Derecho sobre Altos Cargos.
- Contrato alta dirección.
Abogados Directivos. - Permisos y excedencias
- Expedientes de regulación de empleo
- Y más…
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Preguntas habituales derecho laboral
¿Cómo sé si lo que me pasó fue un accidente de trabajo o una enfermedad laboral?
Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o viniendo. En el caso de una enfermedad, tiene que tener alguna vinculación con el trabajo, por ejemplo: dolor de espalda y tareas de esfuerzo.
¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?
Se puede denunciar la situación e intimar para que se finalice con el acoso. O bien, darse por despedido y obtener el cobro de una indemnización.
¿Qué hacer si me piden renunciar para pagarme?
No renuncie, ya que perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin dimitir.
¿Me pueden despedir de palabra?
No. El despido debe ser siempre por escrito. Un despido verbal no tiene validez.
¿Puedo contratar los servicios de vuestro bufete desde cualquier parte de España?
Pese a estar ubicados en Oviedo, nuestro ámbito de actuación es nacional.
¿Cómo funciona un despacho de abogados laborales?
Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea analizada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá saber en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial.
¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?
Ofrecemos asesoramiento legal y defensa judicial a empresas y empleados con el objetivo de resolver todo tipo de inconvenientes laborales.
Litigio y asesoría judicial
Servicio integral de derecho litigio
Nuestro trabajo va enfocado a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laborales tanto de asesoría como de gestión procesal.
Nuestro despacho en números
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