Abogado Laboralista Madrid Economico
Expertos en despidos, permisos y excedencias, Conflictos colectivos y más...
Si buscas Abogado Laboralista Madrid Economico, estás en el sitio indicado. Somos un bufete formado por abogados y Graduados Sociales expertos laboralistas. Somos altamente cualificados y capacitados para enfrentar cuestiones relacionadas con el mundo del trabajo, los empleados, despidos, derechos de un trabajador.
Contamos con especialistas con una larga experiencia en estudiar, analizar y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si piensan que se están cometiendo irregularidades o si se vulneran sus derechos.
Nuestros abogados y Graduados Sociales estudiarán su situación y le propondrán soluciones efectivas. Somos especialistas y muy eficientes; le podemos ofrecer una atención personalizada para que usted se sienta cómodo y tenga la confianza necesaria en nosotros para resolver sus problemas. Con nuestros años de experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.
En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la normativa de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a negociar las mejores condiciones laborales. Si enfrentara problemas en la empresa como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le informaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.
Servicio. Dedicación. Compromiso.
Despacho de abogados laboralistas en Madrid
- Conflictos colectivos.
- Incapacidades.
- Recursos (suplicación, reposición…)
- Cesión Ilegal de Trabajadores.
- Extinción de contratos laborales
- Expedientes de regulación de empleo. Eres.
- Redacción de contratos de trabajo.
- Reestructuraciones de empresas.
- Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
- Derecho sobre Altos Cargos.
- Contrato alta dirección.
Mobbing - Permisos y excedencias
- Expedientes de regulación de empleo
- Y más…
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Preguntas frecuentes derecho laboral
¿En qué se diferencia un accidente de trabajo a una enfermedad laboral?
Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o regresando. En el caso de una enfermedad, tiene que tener alguna vinculación con el trabajo, por ejemplo: dolor de espalda y tareas de esfuerzo.
¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?
Se puede denunciar la situación e intimar para que se finalice con el acoso. O bien, considerarse despedido y obtener el cobro de una indemnización.
Me dicen que si no renuncio no me pagan. ¿Qué hago?
No renuncie, ya que perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin renunciar.
¿Me pueden despedir de palabra?
No. El despido es siempre por escrito. Un despido verbal carece de validez.
¿Puedo contratar los servicios de vuestro estudio desde cualquier parte de España?
Pese a estar ubicados en Madrid, nuestro ámbito de actuación es nacional.
¿Cómo funciona un bufete de abogados laborales?
Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea estudiada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá conocer en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial.
¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?
Ofrecemos asesoramiento jurídico y defensa judicial a empresas y trabajadores con el fin de resolver todo tipo de inconvenientes laborales.
Litigio y asesoría judicial
Asesoría integral de derecho laboral
Nuestro trabajo va enfocado a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laboralistas tanto de asesoramiento como de gestión procesal.
Nuestro despacho en números
57
689
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