Abogado Laboralista En Almeria
Expertos en despidos, pensiones, Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social y más...
Si buscas Abogado Laboralista En Almeria, estás en el lugar adecuado. Somos un estudio formado por profesionales expertos laboralistas. Estamos cualificados y capacitados para enfrentar cuestiones relacionadas con el mundo del trabajo, los empleados, despidos, derechos de un empleado.
Tenemos especialistas con una extensa experiencia en estudiar, compender y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si piensan que se están cometiendo faltas o si se vulneran sus derechos.
Los miembros de nuestro equipo estudiarán su situación y le sugerirán soluciones efectivas. Somos especialistas y muy eficientes; le podemos bindar una atención personalizada para que usted se sienta cómodo y confíe en nosotros para solucionar su situación. Con nuestra experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.
En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la normativa de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a lograr las mejores condiciones de trabajo. Si enfrentara problemas en la empresa como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le comunicaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.
Prestación. Entrega. Compromiso.
Bufete de abogados laboralistas en Almeria
- Despidos. Defensa y representación en Juzgados y Tribunales de lo Social tanto en Almeria como el resto de España.
- Incapacidades.
- Pensiones.
- Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
- Extinción de contratos laborales
- Seguridad Social.
- Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
- Reestructuraciones de empresas.
- Sanciones. Régimen disciplinario laboral
- Derecho sobre Altos Cargos.
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Mobbing - Permisos y excedencias
- Expedientes de regulación de empleo
- Y más…
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Preguntas frecuentes derecho laboral
¿En qué se diferencia un accidente de trabajo a una enfermedad laboral?
Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o viniendo. Si se trata de una enfermedad, tiene que tener alguna vinculación con el trabajo, por ejemplo: dolor de cintura y tareas de esfuerzo.
¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?
Se puede denunciar la situación e intimar para que se finalice con el acoso. O bien, considerarse despedido y tener derecho al cobro de una indemnización.
¿Qué hacer si me piden renunciar para pagarme?
No renuncie, pues perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin renunciar.
¿Me pueden despedir de palabra?
No. El despido debe ser siempre por escrito. Un despido verbal no tiene validez.
¿Puedo contratar los servicios de vuestro estudio desde cualquier parte de España?
Pese a estar ubicados en Almeria, nuestro ámbito de actuación es nacional.
¿Cómo funciona un estudio de abogados laborales?
Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea estudiada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá conocer en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial-laboral.
¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?
Ofrecemos asesoramiento jurídico y defensa judicial a empresas y empleados con el fin de resolver todo tipo de inconvenientes laborales.
Litigio y asesoría laboral
Servicio integral de derecho laboral
Nuestro trabajo va dirigido a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laborales tanto de asesoría como de gestión de procedimientos.
Nuestro despacho en números
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