Abogado Laboralista El Puerto De Santa Maria
Expertos en indemnizaciones, permisos y excedencias, Conflictos colectivos y más...
Si buscas Abogado Laboralista El Puerto De Santa Maria, estás en el lugar adecuado. Somos un despacho formado por profesionales expertos en Derecho Laboral. Estamos cualificados y capacitados para enfrentar cuestiones relacionadas con el mundo del trabajo, los empleados, despidos, derechos de un empleado.
Tenemos especialistas que tienen una larga experiencia en estudiar, compender y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si creen que se están cometiendo irregularidades o si se vulneran sus derechos.
Nuestros abogados y Graduados Sociales estudiarán su caso y le propondrán soluciones efectivas. Somos dedicados y muy competentes; le podemos bindar una atención exclusiva para que usted se sienta confiado y confíe en nosotros para resolver su situación. Con nuestros años de experiencia, le garantizamos el éxito de su caso.
En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la normativa de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a lograr las mejores condiciones laborales. Si enfrentara problemas en la empresa como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le comunicaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.
Enfermedades laborales
Oficio. Entrega. Empeño.
Despacho de abogados laboralistas en Puerto De Santa Maria
- Conflictos colectivos.
- Juicios de Despido (disciplinario, objetivo.)
- Pensiones.
- Cesión Ilegal de Trabajadores.
- Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos Marco de Grupos empresariales.
- Seguridad Social.
- Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
- Reclamaciones de cantidad y derechos
- Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
- Derecho sobre Altos Cargos.
- Contrato alta dirección.
Mobbing - Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.
- Expedientes de regulación de empleo
- Y más…
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Preguntas frecuentes derecho laboral
¿En qué se diferencia un accidente de trabajo a una enfermedad laboral?
Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o viniendo. En el caso de una enfermedad, tiene que tener vínculo con el trabajo, por ejemplo: dolor de tendónes y tareas que requieran realizar fuerza.
¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?
Se puede denunciar la situación e intimar para que se termine con el acoso. O bien, considerarse despedido y tener derecho al cobro de una indemnización.
¿Qué hacer si me piden renunciar para pagarme?
No renuncie, pues perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin dimitir.
¿Me pueden despedir de palabra?
No. El despido debe ser siempre por escrito. Un despido verbal carece de validez.
¿Puedo contratar los servicios de vuestro estudio desde cualquier parte de España?
Pese a estar ubicados en Puerto De Santa Maria, nuestro ámbito de actuación es nacional.
¿Cómo funciona un estudio de abogados laborales?
Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea analizada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá saber en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial.
¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?
Ofrecemos asesoramiento jurídico y defensa judicial a empresas y empleados con el fin de resolver todo tipo de problemas laborales.
Defensa y asesoría legal
Servicio integral de derecho laboral
Nuestro compromiso va dirigido a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laboralistas tanto de asesoramiento como de gestión procesal.
Nuestro despacho en números
57
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