Abogado Laboralista Comunidad De Madrid
Expertos en indemnizaciones, permisos y excedencias, Reclamaciones de cantidad y derechos y más...
Si buscas Abogado Laboralista Comunidad De Madrid, estás en el lugar adecuado. Somos un despacho formado por profesionales expertos laboralistas. Estamos cualificados y capacitados para enfrentar cuestiones relacionadas con el mundo del trabajo, los trabajadores, despidos, derechos de un trabajador.
Contamos con especialistas que tienen una extensa experiencia en estudiar, analizar y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si creen que se están cometiendo faltas o si se vulneran sus derechos.
Nuestros abogados y Graduados Sociales estudiarán su caso y le propondrán soluciones efectivas. Somos especialistas y muy competentes; le podemos bindar una atención exclusiva para que usted se sienta cómodo y confíe en nosotros para solucionar sus problemas. Con nuestra experiencia, le garantizamos el éxito de su caso.
En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la legislación de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a lograr las mejores condiciones laborales. Si enfrentara problemas en la empresa como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le informaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.
Enfermedades laborales
Se conoce como Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: pérdida de audición, estrés y depresión, dermatitis de contacto, síndrome del túnel carpiano, exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc.
Prestación. Seriedad. Compromiso.
Bufete de abogados laboralistas en Comunidad De Madrid
- Conflictos colectivos.
- Juicios de Despido (disciplinario, objetivo.)
- Recursos (suplicación, reposición…)
- Cesión Ilegal de Trabajadores.
- Extinción de contratos laborales
- Seguridad Social.
- Redacción de contratos de trabajo.
- Reestructuraciones de empresas.
- Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
- Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Mobbing - Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.
- Expedientes de regulación de empleo
- Y más…
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Preguntas frecuentes derecho laboral
¿Cómo sé si lo que me pasó fue un accidente de trabajo o una enfermedad laboral?
Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o regresando. Si se trata de una enfermedad, tiene que tener alguna vinculación con el trabajo, por ejemplo: dolor de espalda y tareas que requieran realizar fuerza.
¿Qué puedo hacer si estoy sufriendo una situación de acoso laboral o sexual?
Se puede denunciar la situación e intimar para que se finalice con el acoso. O bien, considerarse despedido y obtener el cobro de una indemnización.
Me dicen que si no renuncio no me pagan. ¿Qué hago?
No renuncie, ya que perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin renunciar.
¿Me pueden despedir de palabra?
No. El despido debe ser siempre por escrito. Un despido verbal no tiene validez.
¿Puedo contratar los servicios de vuestro bufete desde cualquier parte de España?
Pese a estar ubicados en Comunidad De Madrid, nuestro ámbito de actuación es nacional.
¿Cómo funciona un estudio de abogados laborales?
Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea analizada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá conocer en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial-laboral.
¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?
Ofrecemos asesoramiento legal y defensa judicial a empresas y empleados con el fin de resolver todo tipo de problemas laborales.
Litigio y asesoría legal
Servicio integral de derecho laboral
Nuestro trabajo va enfocado a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laborales tanto de asesoramiento como de gestión de procedimientos.
Nuestro despacho en números
57
Expedientes activos
689
Sentencias favorables a nuestros clientes
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