Abogado Laboralista Calle Uria Oviedo

Expertos en extinción de contratos laborales, Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales, Contrato alta dirección y más...

Si buscas Abogado Laboralista Calle Uria Oviedo, estás en el lugar indicado. Somos un estudio formado por abogados y Graduados Sociales expertos en Derecho Laboral. Estamos cualificados y capacitados para afrontar cuestiones relacionadas con el mundo del trabajo, los trabajadores, despidos, derechos de un empleado.

Contamos con especialistas que tienen una extensa experiencia en estudiar, analizar y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si acaban de ser despedidos, si piensan que se están cometiendo irregularidades o si se vulneran sus derechos.

Nuestros abogados y Graduados Sociales estudiarán su situación y le sugerirán soluciones efectivas. Somos dedicados y muy competentes; le podemos bindar una atención exclusiva para que usted se sienta cómodo y confíe en nosotros para solucionar sus problemas. Con nuestra experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.

En nuestro despacho nos mantenemos actualizados sobre todos los cambios en la legislación de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a lograr las mejores condiciones de trabajo. Si enfrentara problemas en su lugar de trabajo como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le comunicaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.

Estatuto trabajadores

El Estatuto de los Trabajadores es un documento que recoge cuales son los derechos de un trabajador, por eso si detecta que se están limitando sus derechos o que no se respetan, sepa que puede reclamar.

Sindicatos

Los sindicatos son aquellos grupos de trabajadores que promueven y defienden los derechos de un trabajador frente a la empresa contratante y actuar ante cualquier incidencia.

Irregularidades

Tanto los trabajadores como otras personas ajenas a la empresa están en su derecho de denunciar una situación si piensa que en un centro de trabajo se están vulnerando derechos e irregularidades que no respeten las leyes.

Enfermedades laborales

Se denomina Enfermedad Laboral a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: pérdida de audición, estrés y depresión, bursitis, tendinitis, miositis diversos tipos de cáncer, etc.
Oficio. Seriedad. Implicancia.

Estudio de abogados laboralistas en Calle Uria Oviedo

Nuestras especialidades

  • Despidos. Defensa y representación en Juzgados y Tribunales de lo Social tanto en Calle Uria Oviedo como el resto de España.
  • Juicios de Despido (disciplinario, objetivo.)
  • Pensiones.
  • Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
  • Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos Marco de Grupos empresariales.
  • Seguridad Social.
  • Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
  • Reclamaciones de cantidad y derechos
  • Sanciones. Régimen disciplinario laboral
  • Derecho sobre Altos Cargos.
  • Contrato alta dirección.
    Abogados Directivos.
  • Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.
  • Expedientes de regulación de empleo
  • Y más…

Realizar consulta

Si desea realizarnos una pregunta solo tiene que hacer click en el botón debajo y rellenar el formulario. A la brevedad nos pondremos en contacto con usted.

Preguntas frecuentes derecho laboral

¿Cómo sé si lo que me pasó fue un accidente de trabajo o una enfermedad laboral?

Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o regresando. En el caso de una enfermedad, tiene que tener vínculo con el trabajo, por ejemplo: dolor de tendónes y tareas de esfuerzo.

¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?

Se puede denunciar la situación e intimar para que se termine con el acoso. O bien, darse por despedido y tener derecho al cobro de una indemnización.

Me dicen que si no renuncio no me pagan. ¿Qué hago?

No renuncie, pues perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin dimitir.

¿Me pueden despedir de palabra?

No. El despido debe ser siempre por escrito. Un despido verbal carece de validez.

¿Puedo contratar los servicios de vuestro estudio desde cualquier parte de España?

Pese a estar ubicados en Calle Uria Oviedo, nuestro ámbito de actuación es nacional.

¿Cómo funciona un bufete de abogados laborales?

Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea analizada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá conocer en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial.

¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?

Ofrecemos asesoramiento legal y defensa judicial a empresas y empleados con el fin de resolver todo tipo de inconvenientes laborales.

Defensa y asesoría legal

Servicio integral de derecho laboral

Nuestro compromiso va enfocado a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laboralistas tanto de asesoría como de gestión procesal.

Nuestro despacho en números

57

Expedientes activos

689

Sentencias favorables a nuestros clientes
¿Necesitas asesoramiento jurídico?

Cuenta con nuestro estudio y despreocúpate. Ponte en manos de los más competentes profesionales.

@abogadolaboralistacalleuriaoviedo

Síguenos Instagram

Nuestro Blog

calcular finiquito
Finiquito

Calcular finiquito por baja voluntaria, despido o fin de contrato

El cálculo del finiquito puede resultar algo complicado para aquellos que pasan por esta situación…
jefe acosando a empleada en el trabajo
Mobbing y acoso

Tipos de acoso laboral (mobbing)

El mobbing laboral es una verdad cada vez más elaborada y reconocida. Sin embargo, todavía…
indemnizacion por accidente españa
Indemnización

Indemnización por accidente de trabajo

Tipos de indemnizaciones por accidente laboral Un accidente laboral o accidente de trabajo se trata…