Abogado Laboralista El Ejido

Expertos en indemnizaciones, incapacidades, Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social y más...

Si buscas Abogado Laboralista El Ejido, estás en el sitio indicado. Somos un estudio formado por profesionales expertos laboralistas. Somos altamente cualificados y capacitados para enfrentar cuestiones relacionadas con el mundo laboral, los empleados, despidos, derechos de un trabajador.

Tenemos especialistas que tienen una larga experiencia en estudiar, analizar y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si piensan que se están cometiendo faltas o si se vulneran sus derechos.

Nuestros abogados y Graduados Sociales estudiarán su caso y le propondrán soluciones efectivas. Somos especialistas y muy eficientes; le podemos ofrecer una atención exclusiva para que usted se sienta cómodo y tenga la confianza necesaria en nosotros para solucionar su situación. Con nuestros años de experiencia, le garantizamos el éxito de su caso.

En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la normativa de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a lograr las mejores condiciones laborales. Si enfrentara problemas en su lugar de trabajo como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le comunicaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.

Estatuto trabajadores

El Estatuto de los Trabajadores es una ley que recoge cuales son los derechos de un trabajador, por eso si detecta que se están vulnerando o que no se respetan, sepa que está en su derecho de reclamar.

Sindicatos

Los sindicatos son aquellos grupos de trabajadores que promueven y defienden los derechos de un empleado frente a su empleador y actuar ante cualquier incidencia.

Irregularidades

Tanto los empleados como otras personas ajenas a la empresa están en su derecho de informar una situación si piensa que en un centro de trabajo se están vulnerando derechos e irregularidades que no respeten las leyes.

Enfermedades laborales

Se denomina Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: pérdida de audición, alveolitis alérgica, lumbago, tendinitis, miositis diversos tipos de cáncer, etc.

Oficio. Dedicación. Deber.

Bufete de abogados laboralistas en Ejido

Nuestras especialidades

Despidos. Defensa y representación en Juzgados y Tribunales de lo Social tanto en Ejido como el resto de España.
Incapacidades.
Pensiones.
Cesión Ilegal de Trabajadores.
Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos Marco de Grupos empresariales.
Seguridad Social.
Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
Reestructuraciones de empresas.
Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
Derecho sobre Altos Cargos.
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Abogados Directivos.
Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.
Expedientes de regulación de empleo
Y más…

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Preguntas habituales derecho laboral

¿En qué se diferencia un accidente de trabajo a una enfermedad laboral?

Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o regresando. En el caso de una enfermedad, tiene que tener vínculo con el trabajo, por ejemplo: dolor de espalda y tareas de esfuerzo.

¿Qué puedo hacer si estoy sufriendo una situación de acoso laboral o sexual?

Se puede denunciar la situación e intimar para que se termine con el acoso. O bien, darse por despedido y obtener el cobro de una indemnización.

¿Qué hacer si me piden renunciar para pagarme?

No renuncie, ya que perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin dimitir.

¿Me pueden despedir de palabra?

No. El despido es siempre por escrito. Un despido verbal carece de validez.

¿Puedo contratar los servicios de vuestro estudio desde cualquier parte de España?

Pese a estar ubicados en Ejido, nuestro ámbito de actuación es nacional.

¿Cómo funciona un despacho de abogados laborales?

Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea analizada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá saber en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial.

¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?

Ofrecemos asesoramiento legal y defensa judicial a empresas y empleados con el objetivo de resolver todo tipo de inconvenientes laborales.

Defensa y asesoría laboral

Servicio integral de derecho litigio

Nuestro trabajo va enfocado a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laboralistas tanto de asesoría como de gestión procesal.