Mejor Abogado Laboralista Guadalajara

Expertos en extinción de contratos laborales, Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales, Reclamaciones de cantidad y derechos y más...

Si buscas Mejor Abogado Laboralista Guadalajara, estás en el sitio adecuado. Somos un estudio formado por abogados y Graduados Sociales expertos en Derecho Laboral. Estamos cualificados y capacitados para afrontar cuestiones relacionadas con el mundo laboral, los empleados, despidos, derechos de un empleado.

Tenemos especialistas con una larga experiencia en estudiar, compender y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si acaban de ser despedidos, si creen que se están cometiendo faltas o si se vulneran sus derechos.

Nuestros abogados y Graduados Sociales estudiarán su situación y le propondrán soluciones efectivas. Somos dedicados y muy eficientes; le podemos bindar una atención personalizada para que usted se sienta confiado y confíe en nosotros para resolver su situación. Con nuestros años de experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.

En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la legislación de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a negociar las mejores condiciones laborales. Si enfrentara problemas en su lugar de trabajo como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le informaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.

Estatuto trabajadores

El Estatuto de los Trabajadores es un documento que recoge cuales son los derechos de un trabajador, por eso si piensa que se están vulnerando o que no se respetan, sepa que puede reclamar.

Sindicatos

Los sindicatos son aquellos grupos de trabajadores que luchan por promover y por defender los derechos de un trabajador frente a la empresa contratante y actuar ante cualquier situación.

Irregularidades

Tanto los trabajadores como otras personas ajenas a la empresa están en su derecho de denunciar una situación si cree que en un centro de trabajo se están vulnerando derechos e irregularidades que no respeten las leyes.

Enfermedades laborales

Se conoce como Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: pérdida de audición, alveolitis alérgica, dermatitis de contacto, síndrome del túnel carpiano, exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc.
Prestación. Dedicación. Deber.

Estudio de abogados laboralistas en Guadalajara

Nuestras áreas de actuación

  • Despidos. Defensa y representación en Juzgados y Tribunales de lo Social tanto en Guadalajara como el resto de España.
  • Juicios de Despido (disciplinario, objetivo.)
  • Recursos (suplicación, reposición…)
  • Cesión Ilegal de Trabajadores.
  • Extinción de contratos laborales
  • Expedientes de regulación de empleo. Eres.
  • Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
  • Reestructuraciones de empresas.
  • Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
  • Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales
  • Contrato alta dirección.
    Abogados Directivos.
  • Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.
  • Expedientes de regulación de empleo
  • Y más…

Realizar consulta

Si desea realizarnos una consulta solo tiene que hacer click en el botón debajo y rellenar el formulario de contacto. Nos pondremos en contacto con usted a la brevedad.

Preguntas frecuentes derecho laboral

¿Cómo sé si lo que me pasó fue un accidente de trabajo o una enfermedad laboral?

Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o viniendo. Si se trata de una enfermedad, tiene que tener alguna vinculación con el trabajo, por ejemplo: dolor de espalda y tareas de esfuerzo.

¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?

Se puede denunciar la situación e intimar para que se termine con el acoso. O bien, considerarse despedido y tener derecho al cobro de una indemnización.

Me dicen que si no renuncio no me pagan. ¿Qué hago?

No renuncie, ya que perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin dimitir.

¿Me pueden despedir de palabra?

No. El despido debe ser siempre por escrito. Un despido verbal carece de validez.

¿Puedo contratar los servicios de vuestro estudio desde cualquier parte de España?

Pese a estar ubicados en Guadalajara, nuestro ámbito de actuación es nacional.

¿Cómo funciona un despacho de abogados laborales?

Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea estudiada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá saber en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial.

¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?

Ofrecemos asesoramiento legal y defensa judicial a empresas y trabajadores con el objetivo de resolver todo tipo de problemas laborales.

Defensa y asesoría judicial

Asesoría integral de derecho litigio

Nuestro compromiso va enfocado a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laborales tanto de asesoramiento como de gestión procesal.

Nuestro despacho en números

57

Expedientes activos

689

Sentencias favorables a nuestros clientes
¿Necesitas asesoría legal?

Cuenta con nosotros y despreocúpate. Ponte en manos de los más competentes profesionales.

@mejorabogadolaboralistaguadalajara

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