Mejor Abogado Laboralista Badajoz
Expertos en extinción de contratos laborales, Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales, reclamación de salarios y más...
Si buscas Mejor Abogado Laboralista Badajoz, estás en el lugar adecuado. Somos un estudio formado por profesionales expertos en Derecho Laboral. Estamos cualificados y capacitados para enfrentar cuestiones relacionadas con el mundo laboral, los trabajadores, despidos, derechos de un empleado.
Tenemos especialistas con una extensa experiencia en estudiar, compender y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si acaban de ser despedidos, si piensan que se están cometiendo irregularidades o si se vulneran sus derechos.
Nuestros abogados y Graduados Sociales estudiarán su situación y le propondrán soluciones efectivas. Somos dedicados y muy competentes; le podemos bindar una atención personalizada para que usted se sienta confiado y confíe en nosotros para solucionar su situación. Con nuestros años de experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.
En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la legislación de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a negociar las mejores condiciones de trabajo. Si enfrentara problemas en su lugar de trabajo como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le comunicaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.
Prestación. Seriedad. Implicancia.
Estudio de abogados laboralistas en Badajoz
- Despidos. Defensa y representación en Juzgados y Tribunales de lo Social tanto en Badajoz como el resto de España.
- Incapacidades.
- Recursos (suplicación, reposición…)
- Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
- Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos Marco de Grupos empresariales.
- Expedientes de regulación de empleo. Eres.
- Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
- Reclamaciones de cantidad y derechos
- Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
- Derecho sobre Altos Cargos.
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Mobbing - Permisos y excedencias
- Expedientes de regulación de empleo
- Y más…
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Preguntas habituales derecho laboral
¿Cómo sé si lo que me pasó fue un accidente de trabajo o una enfermedad laboral?
Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o viniendo. En el caso de una enfermedad, tiene que tener alguna vinculación con el trabajo, por ejemplo: dolor de cintura y tareas que requieran realizar fuerza.
¿Qué puedo hacer si estoy sufriendo una situación de acoso laboral o sexual?
Se puede denunciar la situación e intimar para que se termine con el acoso. O bien, darse por despedido y obtener el cobro de una indemnización.
Me dicen que si no renuncio no me pagan. ¿Qué hago?
No renuncie, pues perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin renunciar.
¿Me pueden despedir de palabra?
No. El despido es siempre por escrito. Un despido verbal no tiene validez.
¿Puedo contratar los servicios de vuestro bufete desde cualquier parte de España?
Pese a estar ubicados en Badajoz, nuestro ámbito de actuación es nacional.
¿Cómo funciona un despacho de abogados laborales?
Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea analizada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá conocer en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial-laboral.
¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?
Ofrecemos asesoramiento jurídico y defensa judicial a empresas y trabajadores con el fin de resolver todo tipo de inconvenientes laborales.
Litigio y asesoría legal
Asesoría integral de derecho litigio
Nuestro trabajo va enfocado a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laboralistas tanto de asesoramiento como de gestión de procedimientos.
Nuestro despacho en números
57
Expedientes activos
689
Sentencias favorables a nuestros clientes
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Cuenta con nuestros profesionales y despreocúpate. Ponte en manos de los más competentes profesionales.
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