Abogado Laboralista Vitoria

Expertos en despidos, incapacidades, Contrato alta dirección y más...

Si buscas Abogado Laboralista Vitoria, estás en el sitio adecuado. Somos un despacho formado por abogados y Graduados Sociales expertos laboralistas. Somos altamente cualificados y capacitados para afrontar cuestiones relacionadas con el mundo del trabajo, los trabajadores, despidos, derechos de un empleado.

Tenemos especialistas con una extensa experiencia en estudiar, analizar y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si piensan que se están cometiendo irregularidades o si se vulneran sus derechos.

Nuestros abogados y Graduados Sociales estudiarán su situación y le sugerirán soluciones efectivas. Somos dedicados y muy eficientes; le podemos ofrecer una atención exclusiva para que usted se sienta confiado y tenga la confianza necesaria en nosotros para resolver sus problemas. Con nuestros años de experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.

En nuestro despacho nos mantenemos actualizados sobre todos los cambios en la legislación de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a negociar las mejores condiciones laborales. Si hubiera problemas en la empresa como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le informaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.

Estatuto trabajadores

El Estatuto de los Trabajadores es una ley que recoge cuales son los derechos de un empleado, por eso si piensa que se están limitando sus derechos o que no se respetan, sepa que está en su derecho de reclamar.

Sindicatos

Los sindicatos son aquellos grupos de trabajadores que luchan por promover y por defender los derechos de un trabajador frente a la empresa contratante y actuar ante cualquier incidencia.

Irregularidades

Tanto los empleados como otras personas ajenas a la empresa están en su derecho de informar una situación si cree que en un centro de trabajo se están vulnerando derechos e irregularidades que no respeten las leyes.

Enfermedades laborales

Se conoce como Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: pérdida de audición, alveolitis alérgica, lumbago, síndrome del túnel carpiano, exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc.

Oficio. Dedicación. Deber.

Estudio de abogados laboralistas en Vitoria

¿Qué hacemos?

Despidos. Defensa y representación en Juzgados y Tribunales de lo Social tanto en Vitoria como el resto de España.
Juicios de Despido (disciplinario, objetivo.)
Pensiones.
Cesión Ilegal de Trabajadores.
Extinción de contratos laborales
Seguridad Social.
Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
Reestructuraciones de empresas.
Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
Derecho sobre Altos Cargos.
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Abogados Directivos.
Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.
Expedientes de regulación de empleo
Y más…

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Preguntas habituales derecho laboral

¿Cómo sé si lo que me pasó fue un accidente de trabajo o una enfermedad laboral?

Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o regresando. Si se trata de una enfermedad, tiene que tener alguna vinculación con el trabajo, por ejemplo: dolor de cintura y tareas de esfuerzo.

¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?

Se puede denunciar la situación e intimar para que se finalice con el acoso. O bien, darse por despedido y obtener el cobro de una indemnización.

Me dicen que si no renuncio no me pagan. ¿Qué hago?

No renuncie, pues perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin dimitir.

¿Me pueden despedir de palabra?

No. El despido debe ser siempre por escrito. Un despido verbal carece de validez.

¿Puedo contratar los servicios de vuestro bufete desde cualquier parte de España?

Pese a estar ubicados en Vitoria, nuestro ámbito de actuación es nacional.

¿Cómo funciona un despacho de abogados laborales?

Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea analizada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá conocer en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial.

¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?

Ofrecemos asesoramiento jurídico y defensa judicial a empresas y trabajadores con el fin de resolver todo tipo de problemas laborales.

Litigio y asesoría legal

Asesoría integral de derecho laboral

Nuestro trabajo va dirigido a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laboralistas tanto de asesoría como de gestión procesal.