Abogado Laboralista Villaverde Bajo

Expertos en extinción de contratos laborales, permisos y excedencias, Reclamaciones de cantidad y derechos y más...

Si buscas Abogado Laboralista Villaverde Bajo, estás en el sitio adecuado. Somos un despacho formado por profesionales expertos laboralistas. Estamos cualificados y capacitados para enfrentar cuestiones relacionadas con el mundo del trabajo, los trabajadores, despidos, derechos de un trabajador.

Tenemos especialistas que tienen una larga experiencia en estudiar, compender y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si creen que se están cometiendo faltas o si se vulneran sus derechos.

Los miembros de nuestro equipo estudiarán su situación y le propondrán soluciones efectivas. Somos dedicados y muy competentes; le podemos ofrecer una atención personalizada para que usted se sienta cómodo y tenga la confianza necesaria en nosotros para resolver sus problemas. Con nuestra experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.

En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la normativa de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a lograr las mejores condiciones laborales. Si enfrentara problemas en su lugar de trabajo como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le informaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.

Estatuto trabajadores

El Estatuto de los Trabajadores es una ley que recoge cuales son los derechos de un trabajador, por eso si piensa que se están vulnerando o que no se respetan, sepa que puede reclamar.

Sindicatos

Los sindicatos son aquellos grupos de trabajadores que luchan por promover y por defender los derechos de un empleado frente a la empresa contratante y actuar ante cualquier situación.

Irregularidades

Tanto los trabajadores como otras personas ajenas a la empresa están en su derecho de informar una situación si cree que en un centro de trabajo se están cometiendo infracciones e irregularidades que no respeten las leyes.

Enfermedades laborales

Se conoce como Enfermedad Laboral a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: pérdida de audición, estrés y depresión, lumbago, tendinitis, exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc.

Servicio. Dedicación. Deber.

Estudio de abogados laboralistas en Villaverde Bajo

¿Qué ofrecemos?

Conflictos colectivos.
Juicios de Despido (disciplinario, objetivo.)
Pensiones.
Cesión Ilegal de Trabajadores.
Extinción de contratos laborales
Seguridad Social.
Redacción de contratos de trabajo.
Reestructuraciones de empresas.
Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Abogados Directivos.
Permisos y excedencias
Expedientes de regulación de empleo
Y más…

Realizar consulta

Si desea realizarnos una pregunta solo tiene que hacer click en el botón debajo y completar el formulario. Nos pondremos en contacto con usted a la brevedad.

Realizar consulta

Preguntas habituales derecho laboral

¿En qué se diferencia un accidente de trabajo a una enfermedad laboral?

Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o regresando. Si se trata de una enfermedad, tiene que tener vínculo con el trabajo, por ejemplo: dolor de espalda y tareas de esfuerzo.

¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?

Se puede denunciar la situación e intimar para que se finalice con el acoso. O bien, darse por despedido y tener derecho al cobro de una indemnización.

¿Qué hacer si me piden renunciar para pagarme?

No renuncie, pues perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin renunciar.

¿Me pueden despedir de palabra?

No. El despido debe ser siempre por escrito. Un despido verbal carece de validez.

¿Puedo contratar los servicios de vuestro bufete desde cualquier parte de España?

Pese a estar ubicados en Villaverde Bajo, nuestro ámbito de actuación es nacional.

¿Cómo funciona un despacho de abogados laborales?

Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea estudiada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá saber en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial-laboral.

¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?

Ofrecemos asesoramiento jurídico y defensa judicial a empresas y trabajadores con el objetivo de resolver todo tipo de problemas laborales.

Defensa y asesoría judicial

Servicio integral de derecho laboral

Nuestro trabajo va enfocado a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laborales tanto de asesoramiento como de gestión de procedimientos.