Abogado Laboralista Murcia

Expertos en extinción de contratos laborales, Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales, Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social y más...

Si buscas Abogado Laboralista Murcia, estás en el sitio indicado. Somos un despacho formado por profesionales expertos en Derecho Laboral. Somos altamente cualificados y capacitados para enfrentar cuestiones relacionadas con el mundo del trabajo, los empleados, despidos, derechos de un trabajador.

Tenemos especialistas que tienen una larga experiencia en estudiar, compender y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si piensan que se están cometiendo faltas o si se vulneran sus derechos.

Nuestros abogados y Graduados Sociales estudiarán su situación y le sugerirán soluciones efectivas. Somos dedicados y muy eficientes; le podemos ofrecer una atención personalizada para que usted se sienta confiado y tenga la confianza necesaria en nosotros para solucionar su situación. Con nuestra experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.

En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la normativa de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a negociar las mejores condiciones laborales. Si hubiera problemas en la empresa como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le comunicaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.

Estatuto trabajadores

El Estatuto de los Trabajadores es un documento que recoge cuales son los derechos de un empleado, por eso si detecta que se están vulnerando o que no se respetan, sepa que está en su derecho de reclamar.

Sindicatos

Los sindicatos son aquellos grupos de trabajadores que luchan por promover y por defender los derechos de un trabajador frente a su empleador y actuar ante cualquier incidencia.

Irregularidades

Tanto los trabajadores como otras personas externas a la empresa están en su derecho de denunciar una situación si cree que en un centro de trabajo se están vulnerando derechos e irregularidades que no respeten las leyes.

Enfermedades laborales

Se conoce como Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: neumoconiosis, alveolitis alérgica, dermatitis de contacto, síndrome del túnel carpiano, miositis diversos tipos de cáncer, etc.

Servicio. Entrega. Deber.

Despacho de abogados laboralistas en Murcia

Nuestras áreas de actuación

Conflictos colectivos.
Juicios de Despido (disciplinario, objetivo.)
Recursos (suplicación, reposición…)
Cesión Ilegal de Trabajadores.
Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos Marco de Grupos empresariales.
Expedientes de regulación de empleo. Eres.
Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
Reestructuraciones de empresas.
Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
Derecho sobre Altos Cargos.
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Mobbing
Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.
Expedientes de regulación de empleo
Y más…

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Preguntas habituales derecho laboral

¿Cómo sé si lo que me pasó fue un accidente de trabajo o una enfermedad laboral?

Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o viniendo. En el caso de una enfermedad, tiene que tener alguna vinculación con el trabajo, por ejemplo: dolor de espalda y tareas de esfuerzo.

¿Qué puedo hacer si estoy sufriendo una situación de acoso laboral o sexual?

Se puede denunciar la situación e intimar para que se finalice con el acoso. O bien, considerarse despedido y tener derecho al cobro de una indemnización.

Me dicen que si no renuncio no me pagan. ¿Qué hago?

No renuncie, pues perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin dimitir.

¿Me pueden despedir de palabra?

No. El despido debe ser siempre por escrito. Un despido verbal no tiene validez.

¿Puedo contratar los servicios de vuestro estudio desde cualquier parte de España?

Pese a estar ubicados en Murcia, nuestro ámbito de actuación es nacional.

¿Cómo funciona un despacho de abogados laborales?

Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea estudiada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá saber en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial.

¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?

Ofrecemos asesoramiento legal y defensa judicial a empresas y empleados con el fin de resolver todo tipo de inconvenientes laborales.

Litigio y asesoría legal

Servicio integral de derecho litigio

Nuestro trabajo va dirigido a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laborales tanto de asesoramiento como de gestión procesal.