Abogado Laboralista En Oviedo

Expertos en extinción de contratos laborales, mobbing, reclamación de salarios y más...

Si buscas Abogado Laboralista En Oviedo, estás en el sitio indicado. Somos un estudio formado por profesionales expertos en Derecho Laboral. Estamos cualificados y capacitados para enfrentar cuestiones relacionadas con el mundo del trabajo, los trabajadores, despidos, derechos de un empleado.

Tenemos especialistas con una larga experiencia en estudiar, analizar y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si acaban de ser despedidos, si piensan que se están cometiendo faltas o si se vulneran sus derechos.

Los miembros de nuestro equipo estudiarán su situación y le sugerirán soluciones efectivas. Somos dedicados y muy competentes; le podemos bindar una atención personalizada para que usted se sienta cómodo y confíe en nosotros para solucionar su situación. Con nuestros años de experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.

En nuestro despacho nos mantenemos actualizados sobre todos los cambios en la normativa de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a lograr las mejores condiciones de trabajo. Si hubiera problemas en su lugar de trabajo como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le comunicaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.

Estatuto trabajadores

El Estatuto de los Trabajadores es una ley que recoge cuales son los derechos de un empleado, por eso si cree que se están vulnerando o que no se respetan, sepa que está en su derecho de reclamar.

Sindicatos

Los sindicatos son aquellos grupos de trabajadores que promueven y defienden los derechos de un trabajador frente a la empresa contratante y actuar ante cualquier incidencia.

Irregularidades

Tanto los empleados como otras personas externas a la empresa están en su derecho de denunciar una situación si piensa que en un centro de trabajo se están vulnerando derechos e irregularidades que no respeten las leyes.

Enfermedades laborales

Se denomina Enfermedad Laboral a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: neumoconiosis, estrés y depresión, lumbago, tendinitis, miositis diversos tipos de cáncer, etc.
Servicio. Dedicación. Implicancia.

Bufete de abogados laboralistas en Oviedo

¿A qué nos dedicamos?

  • Conflictos colectivos.
  • Incapacidades.
  • Pensiones.
  • Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
  • Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos Marco de Grupos empresariales.
  • Expedientes de regulación de empleo. Eres.
  • Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
  • Reclamaciones de cantidad y derechos
  • Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
  • Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
    Abogados Directivos.
  • Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.
  • Expedientes de regulación de empleo
  • Y más…

Realizar consulta

Si desea realizarnos una pregunta solo tiene que hacer click en el botón debajo y rellenar el formulario de contacto. A la brevedad nos pondremos en contacto con usted.

Preguntas frecuentes derecho laboral

¿En qué se diferencia un accidente de trabajo a una enfermedad laboral?

Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o viniendo. En el caso de una enfermedad, tiene que tener alguna vinculación con el trabajo, por ejemplo: dolor de tendónes y tareas que requieran realizar fuerza.

¿Qué puedo hacer si estoy sufriendo una situación de acoso laboral o sexual?

Se puede denunciar la situación e intimar para que se finalice con el acoso. O bien, considerarse despedido y tener derecho al cobro de una indemnización.

Me dicen que si no renuncio no me pagan. ¿Qué hago?

No renuncie, pues perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin renunciar.

¿Me pueden despedir de palabra?

No. El despido es siempre por escrito. Un despido verbal carece de validez.

¿Puedo contratar los servicios de vuestro despacho desde cualquier parte de España?

Pese a estar ubicados en Oviedo, nuestro ámbito de actuación es nacional.

¿Cómo funciona un estudio de abogados laborales?

Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea estudiada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá saber en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial-laboral.

¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?

Ofrecemos asesoramiento legal y defensa judicial a empresas y trabajadores con el objetivo de resolver todo tipo de inconvenientes laborales.

Defensa y asesoría laboral

Servicio integral de derecho litigio

Nuestro trabajo va enfocado a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laborales tanto de asesoramiento como de gestión de procedimientos.

Nuestro despacho en números

57

Expedientes activos

689

Sentencias favorables a nuestros clientes
¿Necesitas asesoría legal?

Cuenta con nuestro despacho y despreocúpate. Ponte en manos de los mejores profesionales.

@abogadolaboralistaenoviedo

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