Abogado Laboralista En Cadiz
Expertos en indemnizaciones, pensiones, reclamación de salarios y más...
Si buscas Abogado Laboralista En Cadiz, estás en el lugar adecuado. Somos un despacho formado por profesionales expertos laboralistas. Estamos cualificados y capacitados para enfrentar cuestiones relacionadas con el mundo laboral, los trabajadores, despidos, derechos de un empleado.
Tenemos especialistas que tienen una larga experiencia en estudiar, analizar y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si creen que se están cometiendo faltas o si se vulneran sus derechos.
Los miembros de nuestro equipo estudiarán su caso y le propondrán soluciones efectivas. Somos dedicados y muy competentes; le podemos ofrecer una atención personalizada para que usted se sienta cómodo y confíe en nosotros para solucionar sus problemas. Con nuestra experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.
En nuestro despacho nos mantenemos actualizados sobre todos los cambios en la legislación de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a lograr las mejores condiciones laborales. Si hubiera problemas en su lugar de trabajo como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le comunicaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.
Prestación. Entrega. Empeño.
Bufete de abogados laboralistas en Cadiz
- Despidos. Defensa y representación en Juzgados y Tribunales de lo Social tanto en Cadiz como el resto de España.
- Incapacidades.
- Pensiones.
- Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
- Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos Marco de Grupos empresariales.
- Seguridad Social.
- Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
- Reestructuraciones de empresas.
- Sanciones. Régimen disciplinario laboral
- Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales
- Contrato alta dirección.
Mobbing - Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.
- Expedientes de regulación de empleo
- Y más…
Realizar consulta
Si desea realizarnos una consulta solo tiene que hacer click en el botón debajo y rellenar el formulario de contacto. A la brevedad nos pondremos en contacto con usted.
Preguntas habituales derecho laboral
¿En qué se diferencia un accidente de trabajo a una enfermedad laboral?
Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o regresando. Si se trata de una enfermedad, tiene que tener vínculo con el trabajo, por ejemplo: dolor de espalda y tareas de esfuerzo.
¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?
Se puede denunciar la situación e intimar para que se finalice con el acoso. O bien, darse por despedido y tener derecho al cobro de una indemnización.
¿Qué hacer si me piden renunciar para pagarme?
No renuncie, pues perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin dimitir.
¿Me pueden despedir de palabra?
No. El despido es siempre por escrito. Un despido verbal no tiene validez.
¿Puedo contratar los servicios de vuestro despacho desde cualquier parte de España?
Pese a estar ubicados en Cadiz, nuestro ámbito de actuación es nacional.
¿Cómo funciona un bufete de abogados laborales?
Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea estudiada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá saber en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial.
¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?
Ofrecemos asesoramiento legal y defensa judicial a empresas y trabajadores con el objetivo de resolver todo tipo de problemas laborales.
Litigio y asesoría judicial
Servicio integral de derecho laboral
Nuestro compromiso va enfocado a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laborales tanto de asesoramiento como de gestión procesal.
-
Incapacidades
-
Despidos
-
Reclamaciones de Cantidad
-
Sanciones disciplinarias
-
Expedientes de Regulación de empleo
-
Abogados Directivos
-
Accidentes de trabajo
-
Cesión Ilegal de Trabajadores
-
Pensiones y Jubilación
-
Procedimientos Judiciales Laborales
-
Trabajadores con gran antigüedad, directivos y responsables
-
ERTE
Nuestro despacho en números
57
689
¿Quieres hacernos una consulta legal
Cuenta con nuestros profesionales y despreocúpate. Ponte en manos de excelente profesionales.





@abogadolaboralistaencadiz
Síguenos Instagram