Abogado Laboralista Eibar
Expertos en extinción de contratos laborales, pensiones, Reclamaciones de cantidad y derechos y más...
Si buscas Abogado Laboralista Eibar, estás en el lugar indicado. Somos un estudio formado por abogados y Graduados Sociales expertos laboralistas. Somos altamente cualificados y capacitados para afrontar cuestiones relacionadas con el mundo laboral, los empleados, despidos, derechos de un trabajador.
Contamos con especialistas que tienen una larga experiencia en estudiar, analizar y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si piensan que se están cometiendo irregularidades o si se vulneran sus derechos.
Nuestros abogados y Graduados Sociales estudiarán su situación y le propondrán soluciones efectivas. Somos especialistas y muy competentes; le podemos ofrecer una atención exclusiva para que usted se sienta cómodo y confíe en nosotros para resolver sus problemas. Con nuestra experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.
En nuestro despacho nos mantenemos actualizados sobre todos los cambios en la legislación de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a lograr las mejores condiciones laborales. Si enfrentara problemas en su lugar de trabajo como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le informaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.
Enfermedades laborales
Se denomina Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: pérdida de audición, alveolitis alérgica, lumbago, síndrome del túnel carpiano, exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc.
Oficio. Seriedad. Deber.
Despacho de abogados laboralistas en Eibar
- Despidos. Defensa y representación en Juzgados y Tribunales de lo Social tanto en Eibar como el resto de España.
- Incapacidades.
- Pensiones.
- Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
- Extinción de contratos laborales
- Expedientes de regulación de empleo. Eres.
- Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
- Reclamaciones de cantidad y derechos
- Sanciones. Régimen disciplinario laboral
- Derecho sobre Altos Cargos.
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Abogados Directivos. - Permisos y excedencias
- Expedientes de regulación de empleo
- Y más…
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Preguntas habituales derecho laboral
¿En qué se diferencia un accidente de trabajo a una enfermedad laboral?
Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o regresando. Si se trata de una enfermedad, tiene que tener alguna vinculación con el trabajo, por ejemplo: dolor de cintura y tareas que requieran realizar fuerza.
¿Qué puedo hacer si estoy sufriendo una situación de acoso laboral o sexual?
Se puede denunciar la situación e intimar para que se termine con el acoso. O bien, considerarse despedido y obtener el cobro de una indemnización.
¿Qué hacer si me piden renunciar para pagarme?
No renuncie, pues perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin renunciar.
¿Me pueden despedir de palabra?
No. El despido debe ser siempre por escrito. Un despido verbal no tiene validez.
¿Puedo contratar los servicios de vuestro estudio desde cualquier parte de España?
Pese a estar ubicados en Eibar, nuestro ámbito de actuación es nacional.
¿Cómo funciona un bufete de abogados laborales?
Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea analizada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá saber en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial.
¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?
Ofrecemos asesoramiento jurídico y defensa judicial a empresas y trabajadores con el objetivo de resolver todo tipo de problemas laborales.
Litigio y asesoría judicial
Servicio integral de derecho litigio
Nuestro compromiso va dirigido a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laboralistas tanto de asesoría como de gestión de procedimientos.
Nuestro despacho en números
57
Expedientes activos
689
Sentencias favorables a nuestros clientes
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