Abogado Laboralista Albacete

Expertos en despidos, mobbing, Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social y más...

Si buscas Abogado Laboralista Albacete, estás en el lugar adecuado. Somos un bufete formado por profesionales expertos laboralistas. Estamos cualificados y capacitados para enfrentar cuestiones relacionadas con el mundo del trabajo, los empleados, despidos, derechos de un trabajador.

Contamos con especialistas que tienen una extensa experiencia en estudiar, compender y defender los derechos de los trabajadores y asesorarles si terminan siendo despedidos, si creen que se están cometiendo faltas o si se vulneran sus derechos.

Los miembros de nuestro equipo estudiarán su situación y le sugerirán soluciones efectivas. Somos dedicados y muy competentes; le podemos ofrecer una atención exclusiva para que usted se sienta cómodo y tenga la confianza necesaria en nosotros para resolver su situación. Con nuestra experiencia, le aseguramos el éxito de su caso.

En nuestro despacho nos mantenemos actualizados sobre todos los cambios en la normativa de los trabajadores y en los Estatutos. Podemos ayudarle a negociar las mejores condiciones de trabajo. Si hubiera problemas en la empresa como una huelga o rumores de un Expediente de Regulación de Empleo, le comunicaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.

Estatuto trabajadores

El Estatuto de los Trabajadores es un documento que recoge cuales son los derechos de un trabajador, por eso si detecta que se están vulnerando o que no se respetan, sepa que puede reclamar.

Sindicatos

Los sindicatos son aquellos grupos de trabajadores que luchan por promover y por defender los derechos de un empleado frente a su empleador y actuar ante cualquier incidencia.

Irregularidades

Tanto los empleados como otras personas externas a la empresa están en su derecho de denunciar una situación si piensa que en un centro de trabajo se están vulnerando derechos e irregularidades que no respeten las leyes.

Enfermedades laborales

Se denomina Enfermedad Laboral a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: pérdida de audición, alveolitis alérgica, dermatitis de contacto, síndrome del túnel carpiano, miositis diversos tipos de cáncer, etc.
Prestación. Seriedad. Empeño.

Estudio de abogados laboralistas en Albacete

¿A qué nos dedicamos?

  • Conflictos colectivos.
  • Juicios de Despido (disciplinario, objetivo.)
  • Recursos (suplicación, reposición…)
  • Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
  • Extinción de contratos laborales
  • Seguridad Social.
  • Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
  • Reestructuraciones de empresas.
  • Sanciones. Régimen disciplinario laboral
  • Derecho sobre Altos Cargos.
  • Contrato alta dirección.
    Mobbing
  • Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.
  • Expedientes de regulación de empleo
  • Y más…

Realizar consulta

Si desea realizarnos una consulta solo tiene que hacer click en el botón debajo y rellenar el formulario de contacto. A la brevedad nos pondremos en contacto con usted.

Preguntas frecuentes derecho laboral

¿Cómo sé si lo que me pasó fue un accidente de trabajo o una enfermedad laboral?

Si se trata de un accidente, tiene que haber ocurrido en el lugar de trabajo, o bien en el trayecto entre la casa y el trabajo, ya sea yendo o regresando. Si se trata de una enfermedad, tiene que tener alguna vinculación con el trabajo, por ejemplo: dolor de cintura y tareas que requieran realizar fuerza.

¿Qué es posible hacer ante una situación de acoso?

Se puede denunciar la situación e intimar para que se termine con el acoso. O bien, considerarse despedido y tener derecho al cobro de una indemnización.

Me dicen que si no renuncio no me pagan. ¿Qué hago?

No renuncie, ya que perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin dimitir.

¿Me pueden despedir de palabra?

No. El despido es siempre por escrito. Un despido verbal no tiene validez.

¿Puedo contratar los servicios de vuestro bufete desde cualquier parte de España?

Pese a estar ubicados en Albacete, nuestro ámbito de actuación es nacional.

¿Cómo funciona un despacho de abogados laborales?

Una vez establecida tu cita con nosotros, deberás aportar toda la documentación sobre el caso para que sea estudiada por uno de nuestros profesionales, determinando su viabilidad para posteriormente ofrecerle un asesoramiento personalizado, donde podrá conocer en todo momento la situación y estado de su procedimiento judicial.

¿Qué servicios presta un despacho de abogados laboralistas?

Ofrecemos asesoramiento legal y defensa judicial a empresas y trabajadores con el objetivo de resolver todo tipo de problemas laborales.

Defensa y asesoría judicial

Servicio integral de derecho litigio

Nuestro compromiso va dirigido a clientes particulares y a ayudar a la empresa ofreciendo las mejores condiciones y atención con especialistas laborales tanto de asesoramiento como de gestión procesal.

Nuestro despacho en números

57

Expedientes activos

689

Sentencias favorables a nuestros clientes
¿Quieres hacernos una consulta laboral

Cuenta con nuestro despacho y despreocúpate. Ponte en manos de excelente profesionales.

@abogadolaboralistaalbacete

Síguenos Instagram

Nuestro Blog

control horario obligatorio cataluña
Contrataciones

¿Qué dice la legislación sobre el control horario de los empleados?

Después de algunos años de consultas el Gobierno por fin toma la decisión. El 8…
Pacto de permanencia laboral españa
Laboral

Pacto de permanencia laboral – (formación para quedarse en la compañía)

El Pacto de permanencia viene regulado en el post 21.4 del Estatuto de los Trabajadores.…
indemnizacion por accidente españa
Indemnización

Indemnización por accidente de trabajo

Tipos de indemnizaciones por accidente laboral Un accidente laboral o accidente de trabajo se trata…